Über Daniel Staehelin
Start-up und Organisations Coaching.
Ich helfe Unternehmen und Organisationen in kritischen (Lebens-)Phasen und Übergängen. Dies tue ich, indem ich Fragen stelle, die zunächst nicht beantwortet werden können und gezielt einen Prozess in der Organisation und den Teams auslösen. Diese Prozesse der Veränderungen begleite ich und erzeuge dadurch individuelle Lösungen, die sofort zu wirken beginnen.
Geschichte
Mein Name ist Daniel Staehelin.Seit über 25 Jahren bin ich als Entrepreneur tätig. Im jetzigen Lebensabschnitt möchte ich mein Wissen an Start-up's und etablierte Unternehmen und Teams weitergeben. Die Themen und Herausforderungen sind ähnlich, die Lösungen aber individuell. Aus diesem Grund bevorzuge ich die Methode des systemischen Coaching. Meine Fragen und Impulse lösen Dialoge und Prozesse aus, die zur individuellen Lösung der Organisationen führen.
Seit 2015 bin ich daran die Mosaic, die später zur Xenova umfirmiert wurde, mit diesen Themen aufzubauen und weiter zu entwickeln. Ich freue mich auf Ihre Impulse.
Meine Erfahrung und Referenzen. Erfahren Sie mehr!
XENOVA
Die Fragen, die Prozesse und Dialoge zur Suche nach Antworten sowie die bereits etablierten, stabilen Lösungen sind (Bau-)Steine die sich über die Zeit zu einem schönen Xenova Universum zusammenfügen. Das Ergebnis: Leidenschaft zur Arbeit und beste Performance.